上(shàng)半年，資産經營公司全體幹部職工(gōng)，顧全大(dà)局、攻堅克難、全力拼搏，“三我”主題活動和(hé)“經營合規管理(lǐ)年”專項行動走深走實，改革發展取得了(le)一定的成果。但(dàn)是在落實年度工(gōng)作(zuò)中依然存在對(duì)上(shàng)級黨委決策部署落實不到(dào)位的情況和(hé)表現(xiàn)，部分存在空(kōng)泛表态、應景造勢、敷衍塞責、出工(gōng)不出力等問題。爲進一步轉作(zuò)風(fēng)、樹新風(fēng)，糾正決策部署不用(yòng)心、不務實、不盡力，口号喊得震天響、行動起來(lái)輕飄飄的問題，現(xiàn)梳理(lǐ)幹部不擔當不作(zuò)爲、形式主義官僚主義問題的典型表現(xiàn)，以爲警戒。